Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeigneten Azubis und stellen Ihnen dafür umfangreiches Infomaterial zur Verfügung. Auch während der Ausbildung sind wir gerne für Sie da.
DRV & FDSV informieren über Sprachreisen
In 14 Bundesländern haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Möglichkeit, Bildungsurlaub in Anspruch zu nehmen, um sich weiterzubilden. In der Touristik kann die Nutzung von Bildungsurlaub zur sprachlichen Aus- und Weiterbildung sinnvoll sein. DRV & FDSV geben Tipps zur Planung von Bildungsreisen sowie zur Auswahl geeigneter Sprachkurse.
zur Berufsorientierung
Aktionstage wie der Girls‘ und Boys’ Day – in einigen Bundesländern auch „Zukunftstag“ genannt – dienen der Berufsorientierung junger Menschen. Der DRV-Ausschuss Bildung ruft Unternehmen dazu auf, sich an dem Aktionstag zu beteiligen und potenziellen Nachwuchskräften die vielfältigen Berufe der Reisebranche vorzustellen. Hier finden Sie weitere Informationen und Erfahrungsberichte einiger unserer Mitglieder.
an Berufs- und Fachschulen
Wir laden regelmäßig zu einer Tagung ein, bei der engagierten LehrerInnen aktuelle Branchenentwicklungen und Tipps für die Ausbildung an die Hand gegeben werden. Darüber hinaus steht der Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit KollegInnen aus der ganzen Republik im Fokus. Hier finden Sie die Berichte über die Veranstaltungen der Jahre 2023, 2021 und 2019.
vom DRV-Ausschuss Bildung für eine zeitgemäße Ausbildung
Unsere Broschüre bietet Vorschläge, wie die Ausbildung zur Tourismuskauffrau (Kauffrau für Privat- und Geschäftsreisen) bzw. zum Tourismuskaufmann (Kaufmann für Privat- und Geschäftsreisen) in den Ausbildungsbetrieben mit zeitgemäßen Inhalten gefüllt werden kann. Diese sind als Anregungen zu verstehen, nicht als Pflichtprogramm.
Augmented Reality, Responsive Design oder Unified Messaging – diese Begriffe werden in der modernen Arbeitswelt häufig genutzt – auch im Tourismus. Was sich hinter diesen Begriffen verbirgt, erklären wir in unserem neuen Glossar Digitalisierung.
(Fach)Kräftemangel – ist das ein Problem?
Unternehmen stehen im Jahr 2022 vor großen Herausforderungen bei der Gewinnung von Fachkräften – auch in der Reisewirtschaft. Impulse für das Recruiting liefert die Präsentation „(Fach)Kräftemangel – ist das ein Problem?“
Unser neuer Leitfaden macht Vorschläge, wie die 13 Lernfelder des Rahmenlernplans für Tourismuskaufleute digital und zeitgemäß vermittelt werden können. Denn neue Apps, Tools, digitale Plattformen und Portale sind aus der Arbeitswelt des Tourismus nicht mehr wegzudenken. Der Download ist kostenlos.
Sie sind als Aussteller auf einer Jobmesse unterwegs oder referieren an einer Schule über den Berufseinstieg im Tourismus? Der Flyer „Werde Reiseexperte!“ bietet Informationen für den Berufseinstieg in die Branche.
Inserieren Sie Ihre offenen Stellen kostenfrei auf unserer Stellenbörse und lassen Sie sich von passenden Kandidaten finden.
