Gut ausgebildete Fachkräfte sind ein Schlüssel zum Erfolg für jedes Unternehmen. Daher wollen wir Menschen für eine touristische Ausbildung, ein Studium oder den Quereinstieg begeistern. Die Reisewirtschaft ist vielfältig und bietet ein breites Spektrum an Perspektiven – im In- oder Ausland. Reisen ist eine Leidenschaft. Sie zum Beruf zu machen – ein Traum.
ULRIKE KATZ
Vorsitzende Ausschuss Bildung
Der Ausschuss Bildung widmet sich einer der größten Herausforderungen der Branche: dem Fach- und Arbeitskräftemangel. Vertreterinnen und Vertreter von (Ausbildungs-) Betrieben und Bildungseinrichtungen wie Berufs- und Hochschulen tauschen sich über aktuelle Entwicklungen in der touristischen Aus- und Weiterbildung aus. Sie diskutieren, wie Fach- und Arbeitskräftesicherung langfristig gelingen kann.
Die Talentakademie ist unser Angebot für den touristischen Nachwuchs. Wir organisieren regelmäßige Netzwerk- und Community-Treffen, Gesprächsformate sowie ein anspruchsvolles Programm auf der Jahrestagung. So bieten wir den Nachwuchskräften die Chance, sich mit der Branche, der Politik und miteinander zu vernetzen.
Über unsere Events berichten wir auch auf Instagram. Folge uns auf @deutscher_reiseverband
Wir laden jährlich zu einer Tagung ein, bei der wir engagierten Lehrerinnen und Lehrern Informationen zu aktuellen Branchenentwicklungen und Tipps für eine zukunftsorientierte Ausbildung an die Hand geben. Daneben stehen der Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland im Fokus.
Das neue Recruiting- und Employer-Branding-Portal ist speziell für die Tourismusbranche ausgelegt und verbindet die Bewerbersuche mit innovativen Live-Events sowie mit allgemeinen Informationen und Tipps.
In der Jobbörse sind offene Stellen in der Reisewirtschaft zu finden. Sie sind in elf Kategorien wie Vertrieb & Verkauf, Produktmanagement aber auch IT, Recht, Strategie oder Business Development aufgelistet.
Unternehmen können sich mit ihren Profilen bei Stellensuchenden vorstellen oder aktiv im digitalen Talentpool nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten suchen. Für DRV-Mitglieder ist der Basis-Unternehmenseintrag auf easyboarding.de kostenlos. Darüber hinaus unterstützt easyboarding bei der Konzeption und Umsetzung gezielter Employer-Branding-Kampagnen der Unternehmen.
Für Bewerberinnen und Bewerber ist der Zugang zu der neuen Plattform und auch die Teilnahme an den Speedrecruiting-Events kostenlos.
