Die Förderung des touristischen Nachwuchses steht beim Deutschen Reiseverband (DRV) ganz oben auf der Agenda – und so startet in diesem Jahr das neue ganzjährige DRV-Young Talents-Programm. Zehn junge Talente sind jetzt von einer Jury rund um Ulrike Katz, Vizepräsidentin im DRV und Vorsitzende des Ausschusses Bildung, ausgewählt worden und fliegen am 15. April mit zur Jahrestagung des Verbands auf die Azoren und werden dort am Bühnenprogramm des Kongresstages mitwirken. „Der Kern unserer Branche sind engagierte Menschen“, erklärt Ulrike Katz, Vizepräsidentin und Ausschussvorsitzende Bildung im DRV. „Wer heute gezielt junge Talente unterstützt, stärkt Innovation, Qualität und Wertebewusstsein in der Reisewirtschaft nachhaltig. Umso mehr freue ich mich über das große Interesse am DRV Young Talents Programm – mit über 80 Bewerbungen – und darüber, dass wir daraus zehn beeindruckende Persönlichkeiten für das Programm gewinnen konnten.“
Das sind die zehn Young Talents
Über 80 Bewerbungen gingen für das Young Talents-Programm 2026 ein. Die interessierten Nachwuchskräfte haben die Frage beantwortet, welche Reise sie in den vergangenen zwei Jahren am meisten inspiriert hat und warum. Dazu konnten sie ein Video oder einen Text einreichen. Bewertet wurde die Bewerbung nach Kreativität, Authentizität und dem Eingehen auf die Fragestellung. Die zehn überzeugendsten Bewerbungen sind jetzt ausgewählt.
Erstmals wurden in diesem Jahr je drei Talente aus den Bereichen Auszubildende, Studierende und Angestellte ausgesucht – plus eine Wildcard. Die Teilnehmenden sind:
Auszubildende:
- Tom Beughold, Frankenland Reisen
- Joelina Hanser, BCD Travel Germany
- Lara Vogt, DERTOUR Deutschland
Studierende:
- Julia Loos, IU Hochschule
- Lara Mond, Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Lörrach und Reisebüro Reiseloft Goodlife Travel
- Elena Bleker, Hochschule Harz
Angestellte:
- Franziska Maier, Dr. Fried & Partner
- Emily Krebs, Eigenbetrieb „Kurverwaltung Ostseebad Trassenheide
- Alexa Bernnat, LCC Reisebüro Partner
Wildcard für:
- Lena Sitterlee, Reisebüro Marietta Lauer
Die Jury
Celina Lorén Amling, Studentin Tourism Management, Jyväskylä University of Applied Sciences, Finnland, Mitglied im Studierendenrat der Hochschule Harz und Young Talent 2025; Christian Brockmann, Studienrat, Berufsbildende Schulen Cora Berliner, Bildungszentrum der Region Hannover für Wirtschaft und Handel; Vivien Heydebreck, Bereichsleitung Franchise, Reisecenter alltours; Ulrike Katz, Vizepräsidentin und Vorsitzende Ausschuss Bildung im DRV und Inhaberin VisionsAhead; Ann-Katrin Lukasiewicz, Mitglied im Vorstand des DRV und Inhaberin Reiseagentur Grenzenlos; Peter Neumann, Professor für Tourismuswirtschaft, IU Internationale Hochschule; Christiane Radu, Education Manager, DERTOUR Deutschland; Lea Reszat, stellvertretende Vorsitzende Ausschuss Bildung im DRV und Mitarbeiterin Notfall & Krisenteam, trendtours Touristik; Finja Sommer, Tourismusmanagerin B.A., Reiseagentur Grenzenlos und Young Talent 2025; Tobias Zirpel, Marketing & Business Development Manager, Reiseland.
Das Ganzjahresprogramm
Die Young Talents haben in diesem Jahr erstmals das gesamte Jahr die Möglichkeit, die Branche aus neuen Perspektiven kennenzulernen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und sich mit Branchenexpertinnen und
-experten sowie untereinander zu vernetzen. Neben der Teilnahme an der Jahrestagung auf den Azoren stehen weitere zentrale Branchentermine und Formate auf dem Programm, darunter der DRV-Hauptstadtkongress Mitte Oktober sowie Besuche in Berlin und Brüssel, bei denen die Teilnehmenden die politische Arbeit des Verbandes aus nächster Nähe kennenlernen. Ergänzt wird das Jahresprogramm durch digitale Workshops und Seminare zu aktuellen Themen der Tourismuswirtschaft.
Förderung von Nachwuchskräften im Fokus
Die Förderung von Nachwuchskräften ist für den DRV ein zentrales Anliegen. Mit dem Young Talents-Programm unterstreicht der Verband sein Engagement, jungen Talenten den Einstieg in die Tourismusbranche zu erleichtern und sie bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Die Netzwerkbildung steht dabei im Vordergrund, um den Austausch von Ideen und Erfahrungen zu fördern und somit die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten.
