Fokus: Aus- & Weiterbildung / Nachwuchsprogramme
Eintrittsdatum: 1.12.2026 oder 1.1.2027
Beschäftigungsart: unbefristet in Vollzeit
Ort: Berlin
Zur Verstärkung unseres Teams in der DRV-Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum 1. Dezember 2026 oder zum 1. Januar 2027 eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Referent/-in für Bildung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Zukunft der Ausbildung gestalten: Sie koordinieren und begleiten aktiv den Novellierungsprozess der Ausbildungsordnung für Tourismuskaufleute.
- Gremienarbeit & Ausschussbetreuung: Sie betreuen den DRV-Ausschuss Bildung eigenverantwortlich, bereiten Sitzungen inhaltlich sowie organisatorisch vor und begleiten die Umsetzung der strategischen Beschlüsse.
- Nachwuchsförderung vorantreiben: Sie steuern und entwickeln unsere etablierten Initiativen – insbesondere die Young Career Community und das Young Talents-Programm – konzeptionell und operativ weiter.
- Netzwerkförderung: Sie sind Teil des Organisationsteams der DRV-Netzwerkstatt und bringen die Branche bei den halbjährlich stattfindenden Netzwerkveranstaltungen im Barcamp-Format zusammen.
- Schnittstellenarbeit: Sie stehen in engem Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen, Berufsschulen, Hochschulen und weiteren Partnern der dualen Berufsausbildung.
Ihr Profil:
- Passender Ausbildungshintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. in Politik-, Verwaltungs-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften) oder bringen fundierte Kenntnisse der Tourismusbranche (z. B. durch ein Tourismusmanagement-Studium oder eine touristische Berufsausbildung) sowie erste Berufserfahrung mit.
- Analytisch & textsicher: Sie besitzen ein hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen, erfassen komplexe Sachverhalte schnell und denken strukturiert.
- Sorgfältige Arbeitsweise: Eine detailorientierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Reisebereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit (etwa sechs bis acht Reisen im Jahr für jeweils zwei bis drei Tage).
Was wir bieten:
- Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisenfesten, bedeutenden Spitzenorganisation der deutschen Wirtschaft.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Mobilität: Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket.
- Sinnstiftende Gestaltung: Eine Position mit echtem Hebel für die Zukunft junger Menschen in der Reisebranche.
- Zentraler Arbeitsplatz: Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins und ein kollegiales, professionelles Verbandsteam.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an bewerbung@drv.de
